Si bien es cierto este es un blog de Marketing y Comunicación existen algunos temas o debates que merecen ser tratados a pesar que no guarden una relacion directa con lo nuestro, el tema a tratar en este post tiene una relacion indirecta con nuestro motivo. Ademas ya que al ser un tema de politico - economico que les interese a los empresarios, economistas y politicos considero importante el analisis y las implicancias de este tema con nuestra profesión.
Se acercan fiestas patrias, ocasión anhelada por muchos peruanos por que es el momento donde el estado propone nuevas ideas, grandes anuncios y cambios radicales, entre lo mas esperado por todos los peruanos las reformas salariales y estabilidad laboral, tema que suscita interés por todos.
A muchos peruanos les encantaría oir que se viene una reforma salarial, ya que el estilo de vida en el pais cada vez es mas caro, vivimos en una era consumista donde necesitamos comprar todo y de todo para poder existir, pero a los que no les beneficiaria este posible anuncio seria a las PYMES.
Incrementar el Salario Minimo Remunerativo (SMR) este año seria un obstáculo para las medianas, pequeñas y microempresas afirmo días atrás el viceministro de promoción del empleo y capacitación laboral, ya que si bien es cierto que a muchas PYMES les encantaría pagar un aumento a sus trabajadores su esquema de costos no les permitiría pagar este aumento a todos sin olvidar también los beneficios que por ley también debe cubrir la empresa como seguro social y pensiones, todo esto por un tema de productividad y competitividad, si bien es cierto el país es considerado dentro de los mejores en America Latina con mayor capacidad de emprendimiento también es importante aceptar que la mortalidad de las pymes es alta, por lo que se debería pensar en fortalecer a las pymes para que tengan una sostenibilidad en el tiempo en vez de pensar subir el sueldo a los trabajadores.
Las PYMES representan un 42.1 % del producto bruto y generan el 77% de empleos en el país, las pequeñas y medianas empresas al ser un 98% de las unidades productivas del país requieren un tratamiento especial en cuanto a estos temas; modificar su esquema de costos no puede ser de la noche a la mañana debe ser un cambio paulatino y no a un acto populista quizá promovido por contiendas electorales, pues como vemos en las cifras si perdemos a estas empresas nuestro país se estaría haciendo un harakiri y afrontaríamos una crisis peor que la de la década de los 80.
Que este 28 de Julio sea una día donde el estado asegure mayor seguridad para los peruanos, reducción de burocracia eliminación de la corrupción y lo mejor de todo estabilidad para los trabajadores sin dejar una bomba de tiempo al próximo gobierno que asumirá dentro de un año.
Suerte y gracias.
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